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リファラル採用って実際どうなの？ 紹介した人・された人に聞いてみた
皆さんは「リファラル採用」をご存じでしょうか？ 近年市場でも注目されており、当社でも導入している採用手法ですが、「実態がよくわからない」などの理由で利用をためらっている方もいるかもしれません。
そこで今回は、実際にリファラルで紹介されて入社した荒崎と、紹介した黒田の2人に、リファラルをしてみてどうだったのか？ 当時のことを聞いてみました！
【リファラル採用とは？】
社員から紹介された知人や友人を
スタートアップ企業が初めての新卒採用と内定式を実施しました！
こんにちは、新人社内レポーターの田島です。
LegalOn Technologiesでは、去る2022年12月9日に新卒入社者向けの内定式を開催しました。
実は当社にとって初めてとなる新卒採用と内定式。
参加するほうもドキドキ、迎えるほうもドキドキ……
果たして結果は？ 企画・運営を担当したエンプロイーサクセス課 副島に聞きました。
内定式はバスツアー！ LegalOn Technologies
部長が語る、苦労話 ～新規部署のマネジメントと組織づくり～
こんにちは、採用広報の阿部です。今回は、代理店を通じた販売活動を推進するパートナーセールス部（以下PS）を統括している増本大助にインタビューを実施。2022年に入社し、PSの組織を一からつくってきた増本に、部署立ち上げの難しさや代理店営業の魅力、今後の展望などについて語ってもらいました。
若き営業部長が、次のステージに選んだLegalOn Technologies
― 1社目のフランチャイズビ
開発本部の取り組み Report#002
こんにちは、LegalOn Technologies採用担当の松本です！
今回は、開発本部の取り組み第2弾という事で、「ICPCアジア地区大会」への協賛について取り上げます。 次世代の研究開発を担うエンジニア達が集い、競い合った大会当日の模様を詳しくリポートするので、ぜひご覧ください！
“ICPC(International Collegiate Programming Contest)”とは？
スクラムで挑んだ新機能開発 チームで描いたプロダクトの未来
2022年12月にオープンβ版をリリースした『LegalForce』の「オンラインエディタ機能」について、3回にわたり開発秘話を深掘りするこの連載。
最終回の今回は、エディタパーティ*のメンバー全員が登場。オープンβ版をローンチした時のこと、実際にエディタ機能を使ったお客様からの反応、チームの未来などについて語ってもらいました。
（これまでの記事はこちら 第1回、第2回）
* パーティとは、ミッ
社内でリアルボードゲーム会？ 主催者に背景を直撃！
暮れも押し迫る12月の半ば。日も落ち切ったオフィスの片隅でもり上がる声。これはいったい……？
こんにちは、新人社内レポーターの田島です。
LegalOn Technologiesでは、去る2022年12月15日に社内向けイベント「LegalOn BOARD GAME PARTY!!」を開催。
ちょっと風変わりなイベントの模様を、主催したエンプロイーサクセス課 副島に話してもらいました。
ボードゲ