マガジンのカバー画像

Engineer_LegalOn Technologies

42
本
LegalOn Technologiesで働くエンジニアに関するあれこれを投稿します。
運営しているクリエイター

#リーガルテック

確かな勝ち筋で法務領域のプラットフォーマーを狙う　開発責任者が語る『LegalForceキャビネ』の可能性とは？

当社第2のプロダクト『LegalForceキャビネ』。 今回は、開発責任者の丹野にインタビュー。 大企業からスタートアップまで、開発、新規事業の立ち上げ、VPoEなど多彩なキャリアを歩んできた丹野が、なぜLegalOn Technologiesに参画したのか。 プラットフォーム化まで視野に入れるプロダクトの強みや、今後の可能性について語ってもらいました。 未開拓市場におけるプラットフォームを目指す『LegalForceキャビネ』の可能性 ー　2022年8月にLegalOn

LegalOn Now

リファラル採用って実際どうなの？　紹介した人・された人に聞いてみた

皆さんは「リファラル採用」をご存じでしょうか？ 近年市場でも注目されており、当社でも導入している採用手法ですが、「実態がよくわからない」などの理由で利用をためらっている方もいるかもしれません。 そこで今回は、実際にリファラルで紹介されて入社した荒崎と、紹介した黒田の2人に、リファラルをしてみてどうだったのか？ 当時のことを聞いてみました！ 【リファラル採用とは？】 社員から紹介された知人や友人を採用する手法。特に以前の同僚や上司、部下など働きぶりや志向性を良く知る間柄でのリ

LegalOn Now

スクラムで挑んだ新機能開発　チームで描いたプロダクトの未来

2022年12月にオープンβ版をリリースした『LegalForce』の「オンラインエディタ機能」について、3回にわたり開発秘話を深掘りするこの連載。 最終回の今回は、エディタパーティ*のメンバー全員が登場。オープンβ版をローンチした時のこと、実際にエディタ機能を使ったお客様からの反応、チームの未来などについて語ってもらいました。 （これまでの記事はこちら　第1回、第2回） * パーティとは、ミッション単位で構成される開発チームのこと。フロントエンドエンジニアやバックエンドエ

LegalOn Now

法務とシステム開発の意外な共通点？　エンジニアが語るリーガルテックの可能性

法務領域でサービスを展開するLegalOn Technologiesですが、社内アンケートによって開発メンバーのうち約半分が「入社当時はリーガルテックに興味がなかった」という事実が判明！ それでも日々新たなメンバーがジョインし、開発に打ち込んでいるのはなぜなのか？ 法務とシステム開発の意外な共通点やリーガルテックの可能性などについて、開発本部の2人に語ってもらいました。 エンジニアはリーガルテックにあまり興味がない？ 以下は開発メンバーにとったアンケート結果。 なんと約半

LegalOn Now