Engineer_LegalOn Technologies

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LegalOn Technologiesで働くエンジニアに関するあれこれを投稿します。

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#リファラル

仕事は無限にあった方が楽しい！初期SREが語る、LegalOnの『変わらない』魅力と『今だから』経験できること

LegalOn Technologiesの開発組織では、2023年1月にSRE＆プラットフォームチームが立ち上がりました！今回は同チームでSREとして活躍する、エンジニアの和田にインタビュー！現在と比較して開発組織がまだまだ小さかった頃から、SREとして当社のプロダクトを支えてきた和田のこれまでのキャリアや今後の展望、LegalOnのSREとして感じているやりがいについて語ってもらいました。フルスタックSWE、インフラエンジニアを経てLegalOnへ。守備範囲の広さから

リファラル採用って実際どうなの？　紹介した人・された人に聞いてみた

皆さんは「リファラル採用」をご存じでしょうか？近年市場でも注目されており、当社でも導入している採用手法ですが、「実態がよくわからない」などの理由で利用をためらっている方もいるかもしれません。そこで今回は、実際にリファラルで紹介されて入社した荒崎と、紹介した黒田の2人に、リファラルをしてみてどうだったのか？当時のことを聞いてみました！【リファラル採用とは？】社員から紹介された知人や友人を採用する手法。特に以前の同僚や上司、部下など働きぶりや志向性を良く知る間柄でのリ

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#リファラル

仕事は無限にあった方が楽しい！初期SREが語る、LegalOnの『変わらない』魅力と『今だから』経験できること

リファラル採用って実際どうなの？ 紹介した人・された人に聞いてみた

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