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LegalOn Technologiesで働くエンジニアに関するあれこれを投稿します。
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#開発組織

過去最多の開発メンバーが参画!数ある選択肢から選ばれる組織とは?成長の裏側を採用視点で振り返ってみた!

LegalOn Technologiesの開発組織はここ数年で大きく成長し、より価値あるプロダクトをつくるための体制構築に向けて、多様な専門性とスキルを持つ開発メンバーを採用してきています。 特に昨年度は、大きな開発プロジェクトの進行に伴い、即戦力人材の採用ニーズが非常に高まった1年間でした。 そんな中、過去最高人数の開発職採用に成功し、目標を上回る成果をあげた開発採用チーム。 採用競合がひしめく市場で、なぜ多くのメンバーがLegalOnにジョインしてくれたのか? リク

【CTOインタビュー②】組織上の“トイル”撲滅を目指して

LegalOn Technologiesでは去る2023年4月、CTOとして深川真一郎が就任しました。 そこで就任インタビューを実施。これまでのキャリアとこれからについて掘り下げました。 第2回の今回は、深川自身の哲学とそれに基づくCTOとしての職務、LegalOn開発組織の展望などについてお届けします。 (第1回のインタビューはこちら) 「不条理・非合理・非効率」の撲滅が根源的なモチベーション― 前回、「経営にエンジニアの視点とエンジニアリングの哲学を届ける役割としてCT

【CTOインタビュー①】“エンジニアリングが分かるビジネスマン”として歩んできた道

LegalOn Technologiesでは、2023年4月にCTOとして新たに深川真一郎が就任しました。 そこで就任インタビューを実施。CTOを引き受けるまでとこれからを探る中で、LegalOnの開発組織の仕組みやカルチャー、展望などを掘り下げました。 第1回は、深川がこれまで歩んできたキャリアと、今の開発体制ができるまでの経緯などを中心にお届けします。 (第2回のインタビューはこちら) CTOとしてエンジニアと経営の架け橋に― この度CTO(Chief Technolo