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LegalOn Technologiesの営業・マーケティング・コーポレートの人たちをご紹介するマガジンです。

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#フィールドセールス

新卒でいきなりスタートアップはありかなしか？

LegalOn Technologiesは2017年に設立、現在も怒涛の成長を続けるスタートアップです。スタートアップと聞くと、「経験豊富でデキる人が中途で入るところでしょ？」と考える方もいるかもしれません。しかし、LegalOnには新卒メンバーが在籍しており、入社わずか半年ですでに活躍し始めています。今回はその中の一人である下瀬に、オンボーディングを支えた人事メンバーがインタビュー。入社からの半年間を振り返ってもらいました。スタートアップやSaaS企業における新卒

異業種・異業界を経てたどり着いたキャリア─LegalOnのフィールドセールスってどうですか？

こんにちは、広報の阿部です。唐突ですが、SaaS、特にリーガルテック業界って、それ以外の領域で働く方にとっては仕事のイメージをもちづらいですよね。今回は、メーカーやエドテックでの法務や経理、営業を経て、LegalOn Technologiesのフィールドセールスとして活躍している大田にインタビューしました。異業界からリーガルテックに転職してきた理由と、当社のサービスである『LegalForce』について、語ってもらいました。自身の知見を全て活かせる場所はどこか─　こ

入社3か月でトップセールスへ！　フィールドセールスの“エース”が語る、LegalForceで働く理由

LegalForceの「今」をお届けする「LF Now」。今回は、2022年3⽉に⾒事LegalForceのトップセールスに輝いた中原瑞葵にインタビュー！中原は、実は2022年1⽉に入社したばかり。研修を経て独り⽴ちした2⽇⽬に初受注するなど、社内最速の実績を打ち⽴てました。そんな中原がLegalForceで成し遂げたいこと、女性としてのキャリアについて存分に語ってもらいました。「ライフステージが変わってもキャリアを積める」LegalForceに感じた可能性 ―― Le

LegalOnの営業組織と育成について─セールスイネーブルメントリーダー奥川が語る─

こんにちは、広報の阿部です。今回は、当社の営業組織はどうなっているのか、2023年4月に新設されたイネーブルメントはどのような取り組みをしているのか、入社以降トップセールスとして活躍し、現在イネーブルメントリーダーの奥川に取材しました。マトリクス構造化した、LegalOnの営業組織─　まずLegalOnは何を売っている企業か、奥川さん視点で語ってください。主に二つのプロダクトを扱っています。一つ目は『LegalForce』で、契約書チェックの品質向上と効率化を実現

LegalOnのトップセールスがイネーブルメントリーダーへ　─奥川が語る、目標達成までの道のりとマネジメント手法、そして目指す理想の営業組織─

こんにちは、LegalOnの広報担当です。前回の記事では、当社の営業組織とイネーブルメントAchievement Group（AG）が構築した研修体系について紹介しました。今回は、当社のトップセールス奥川が、なぜ営業力強化の支援をするイネーブルメントのリーダーに手を挙げたのか。奥川が目指す理想の営業組織について取材しました。導入事例こそ、最高の説得材料─　トップセールスとしての成績を教えてください。 2021年7月入社してデビュー初月に、当時の新人最高成績を出すこ