LegalOn Now｜株式会社LegalOn Technologiesの「今」をお届けします
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アメリカから日本に渡ってLegalOnへ！NY州弁護士が語るこれまでの生い立ちと日本の生活について
こんにちは、広報の阿部です。
今回は、アメリカから日本に渡ってLegalOn Technologiesに入社したNY州弁護士 マイケルさんに取材！
日本を好きになった理由や、日本での生活について語ってもらいました。
日本を好きになったのも、日本語の勉強もアニメから─ 日本への興味が芽生えたのはいつからですか？
私が6歳の頃ですね。
親族でパーティーをしていて、いとこがドラゴンボールのVHSを持
デザインイベント『大デザナレ展 2023』に参加してきました！
こんにちは、LegalOn Technologies採用の松本です。
去る9/9-10にかけて開催された、ViViViT社主催のデザインイベント『大デザナレ展 2023』！
当社からもデザイナー＆採用チームが参加させて頂きましたので、当日のイベントレポートをお送りします。ぜひご覧ください！
『大デザナレ展』とは？ViViViT社が主催する、日本最大級の複合デザイン展です。
今年は9/9(土)-1
PdMとエンジニアを繋ぎ、チームの成果を最大化する開発のキーマン「PEM（Product Engineering Manager）」とは？
LegalOnの開発組織には、「PEM（Product Engineering Manager）」というポジションがあります。
今回は、当社独自のロールで開発を支える、伊藤と佐藤にインタビュー！
PEMがプロダクト開発において担う役割やその醍醐味、今後のキャリアの展望などを語り合ってもらいました。
PEM＝PdMとエンジニアをつなぎ、ボトルネックを解消する開発のキーマン！― 最初に、お二人がPE
スタートアップが成長していくうえで、営業企画として戦略的に取捨選択してきたことを書いてみました。（業務改善編）
皆さんはじめまして。リーガルテック企業で営業戦略・企画を担っている毛利（もうり）と申します。
私が所属するLegalOn Technologiesは、創業6年目にして従業員500名規模と、短期間でものすごい成長を遂げています。
しかし、ここまでくるのに全て上手くいっていたわけではなく、企業が急速に成長していくうえで全体の生産性を低下させないためにやむなく置いてきたこと、捨ててきたこともあります。
デジタルネイティブの世界で、UI用カラーパレットをCMYK化した話
みなさん、こんにちは。
株式会社LegalOn Technologies（以下、LegalOn）でアートディレクターをしているまえかわと申します。
LegalOnのデザインチームは、プロダクト、マーケティング、コーポレートの3つから構成されていて、僕はコーポレート部門で社内外に向けたブランディングを担当しています。
LegalOnでは、プロダクトのUIやウェブ用に策定したRGBのカラーパレット
「自分の手法は完璧ではない」と初心忘れず。周囲のメンバーから学び続ける大切さを女性営業担当が語る
こんにちは、LegalOn広報の阿部です。
今回は、セールスとして大企業向けに新規契約の獲得と、企業規模問わず契約更新獲得を追っている小林 安珠にインタビューしました。
大手金融企業からスタートアップに転職した背景や、自身が成長するために大切にしていることをご紹介します。
大手からスタートアップに転職した理由～現在の業務内容─ 前職は三井住友銀行だと伺いましたが、なぜ転職を考えたんですか？
成
キャリアを長期的な視点で捉えた、スタートアップの常識にとらわれない新社内研修制度！
「スタートアップは“習うより慣れろ”という風潮があり、研修制度はそこまで充実していないのでは？」と考えている方もいるかもしれません。
しかし、LegalOn Technologiesは従業員の成長が会社の成長であると考え、社員教育制度の拡充を推進しています。
その考えに基づき、このたび「LegalOn Campus」という社員研修講座を開講しました。
リーガルテックのスタートアップはどんな研修を行
仕事は無限にあった方が楽しい！初期SREが語る、LegalOnの『変わらない』魅力と『今だから』経験できること
LegalOn Technologiesの開発組織では、2023年1月にSRE＆プラットフォームチームが立ち上がりました！今回は同チームでSREとして活躍する、エンジニアの和田にインタビュー！
現在と比較して開発組織がまだまだ小さかった頃から、SREとして当社のプロダクトを支えてきた和田のこれまでのキャリアや今後の展望、LegalOnのSREとして感じているやりがいについて語ってもらいました。
法務担当者の前に立ちはだかる経験値という壁。弁護士が開発に携わり、法律知識の平準化を進める。
こんにちは、広報の阿部です。
2023年8月17に、AI契約審査プラットフォーム『LegalForce』が、自動レビューした契約書にひもづく国のガイドラインや、必要書類のひな形を提示する「実務対応アラート」機能を実装しました。
https://legalontech.jp/6674/
今回は、この新機能の開発を起案した法務開発に所属する軸丸弁護士に取材。
新機能の開発を起案した背景や、弁護士が
異業種・異業界を経てたどり着いたキャリア─LegalOnのフィールドセールスってどうですか？
こんにちは、広報の阿部です。
唐突ですが、SaaS、特にリーガルテック業界って、それ以外の領域で働く方にとっては仕事のイメージをもちづらいですよね。
今回は、メーカーやエドテックでの法務や経理、営業を経て、LegalOn Technologiesのフィールドセールスとして活躍している大田にインタビューしました。
異業界からリーガルテックに転職してきた理由と、当社のサービスである『LegalForc
LegalOn Technologies のエンジニアグレード評価基準を公開します
こんにちは、採用担当の松本です！
今回は、CTOの深川が技術ブログで公開した記事を引用し、
弊社で2022年10月に実施した評価基準刷新の取り組みとそこから得られた学び、今後の方針をご紹介します。Job Expectation と呼ばれる、実際に弊社で使われているエンジニアのグレード評価基準も公開しておりますので、ぜひご覧ください！
【参考】
・技術ブログ掲載の全文はこちら
・深川のCTOインタビ
企業ブランディングを考えたらZoomの背景ができたという話
非デザイナーがお届けするデザイナーブログ第1弾。
今回は、作ってみたら非常に社内で好評だったというWeb会議用「背景ジェネレーター」制作の背景を探るべく、当事者であるプロダクトデザイナーのすずき、こばやし、グラフィックデザイナーのまえかわに話を聞いてみました。
「ブランドイメージを統一したい」から始まった制作― まずは背景ジェネレーターとは？というところを聞かせてください。
すずき オンライン
エンジニア、デザイナーも上流から参加！ユーザー課題に全員で向き合う、チーム開発の裏側とは？
LegalOn Technologiesの開発組織では、開発する機能やアプリケーション毎にPdM、デザイナー、エンジニアという異なる役割で構成された小中規模のチームで開発を進めています。
今回はその中でも、『LegalForceキャビネ』の機能開発を担うRisk Detectionチームの3名にインタビュー！ PdM、デザイナー、エンジニア3者それぞれの観点から、日々のチーム開発について語ってもら